周文认为，公开选拔领导干部人选，是我党在新的历史时期深化干部人事制度改革的重要举措，是公开、平等、竞争、择优选人用人原则的充分体现。江门举办的联合公选是一次真正公开、公平、公正和民主的公选。为了确保联合公选的顺利开展，我市成立了“联合公选领导小组”，专门制定了《广东省江门市联合公开选拔领导干部简章》，全面规定了公选的程序、方法等，对报名、笔试、面试、考察、任命等每一个环节都进行了详细、科学的设置，从而有效保障了整个公选过程能够有条不紊地进行。周文说，公选的实质，其实就是变“少数人在少数人中选人”为“多数人在多数人中选人”，变“伯乐相马”为“赛场选马”。
在今年江门市公选的6名副处级干部中，市外经贸局提供了一个副局长的职位。对于这个职务的要求，周文重点强调了英语水平要六级以上。他说，除了副处级干部的一些常规硬性要求外，对外经贸局副局长这个职位特别规定了英语水平，因为市外经贸局经常和外商打交道，如果领导干部掌握了熟练的英语，那么在具体工作中，就会变得方便简单。
由于对人才的综合素质要求比较高，如果仅仅局限在江门地区寻找这样的优秀人才，选择的余地可能很小。周文说，通过公选，有效拓宽了市外经贸局选人用人的空间，使得在选拔副局长这个人选时，不仅仅把眼光放在自己单位或者江门市区，而是放在省内甚至全国去公开选拔，这有利于找到德才兼备的优秀人才。站在参选干部的角度看，这样一次面向全国的公开选拔，让具有条件的人都有机会参与公开、公平的竞争。目前，已经有很多地方推行了公选，这在无形中就给众多优秀人才提供了许多开放性的竞争平台，有利于人才的自由流动。另外，值得提出的是，干部参加公选，其目标并不一定是要竞选成功，关键是要抓住这样一个展示自己才华的机会，让单位、组织部门以及市领导全面地认识和了解你。
周文告诉记者，目前，报名参加竞选市外经贸局副局长的人数还不是特别多，其中以外省的居多，有来自江苏、山东、大连等地的硕士毕业生报名。“这个职位的最大门槛其实就是英语水平，很多参选干部可能见到英语六级这个条件就怯步了。”周文对记者说，市外经贸局对这个职位人选的希望是，精通经济和英语的复合型人才，一般来说，国际经济与贸易专业的毕业生较多地具备这种素质。（谷江民）
