郑州台记者李澎报道:
为进一步深化干部人事制度改革,加大选拔优秀年轻干部力度,改善领导班子结构,河南省决定面向全国公开选拔60名省直副厅级和高校校级领导干部。
据了解,这次公开选择将坚持民主、公开、竞争、择优等原则选拔省直副厅级领导干部45名,其中,女干部15名,非中共党员干部五名左右。同时,选拔省管本科学校副校级和专科学校正校级领导干部15名,其中非中共党员干部5名。
报考省直副厅级领导干部的全日制大学本科报考者需要在党政群机关、事业单位正县(处)级职务上任职两年以上,副县级职务4年以上;硕士研究生学历的需要在党政群机关、事业单位正县(处)级职务上任职一年以上,副县级职务3年以上;博士研究生学历的需要在党政群机关、事业单位正县(处)级职务、副县级职务任职一年以上。所有报考者年龄必须在42周岁(66年4月以后出生)以下。报考省直非中共党员领导职位的,年龄在47周岁以下(61年4月以后出生)。报考省关本科学校副校级和专科学校正校级领导干部的全日制大学本科报考者需要在本科学校中副职、专科学校中层正职以及其他单位副处级以上职务1年以上,此外、全日制博士研究生和具有博士学位的海外留学人员以上报考者,年龄必须在42周岁(66年4月以后出生)以下。报考省直非中共党员领导职位的,年龄在47周岁以下(61年4月以后出生)。符合报考资格的还需要有5年以上的工作经历。
本次公开选拨工作将从4月下旬开始,到8月中旬结束。
在郑州市下午召开的动员会上,市委常委、组织部长姚待献要求,各级各部门要把这次公开选拔工作当作一件大事来抓,一定要组织好、动员好、宣传好、引导好,切实把这次公开选拔工作落到实处,为促进河南省领导班子和干部队伍建设,提供有力的组织保证和人才支持。
