安徽省宿松县首次公选科干结束

    历时4个多月的宿松县首次面向全省公开选拔副科级领导干部工作近日降下帷幕，11人到岗就职。

    为拓宽用人渠道，去年12月，宿松县开始尝试干部人事制度改革，按照缺什么人才就选什么人才的原则，面向全省公开招聘11名年轻干部、女干部、党外干部。消息公布后，很快就有来自县内外的近千人报考。公选采取笔试、面试、组织考察等程序进行，每个过程和环节都有纪检干部参与监督，公选办还通过发布公告、公开程序、步骤、成绩、结果以及举报电话，接受群众监督。（王习南 吴昌）