昨天下午，备受关注的余姚市公开选拔领导干部面试在市委党校举行。经公开报名、资格审查、初选评价、组织笔试等程序，共有79人脱颖而出参加面试，分别角逐4个市直部门副职和8个乡镇、街道党政副职拟任人选职位。
昨天的面试由面试考评组按不同的选拔目标职位分五组组织实施。考评组评委由市四套班子领导、宁波市委组织部同志、宁波市级有关部门负责人、选拔目标单位主要负责人及市公开选拔领导干部工作领导小组成员等组成。每一个考评组还专门邀请了1名党代表或人大代表或政协委员和1名市纪委干部作为面试监督员，五个考场气氛严肃，秩序井然。
据考评组有关负责人介绍，本次面试试题统一委托有关专业部门出题、制作，内容分综合知识和专业知识两部分，面试成绩按百分制计分，占考试综合成绩的60%（团市委副书记职位面试成绩占考试综合成绩的40%，蹲点调研成绩占考试综合成绩的20%）。面试着重测评应试者在领导能力素质和个性特征等方面与选拔职位的匹配程度，具体包括对应试者口头表达能力、思维应变能力、组织协调能力、实际工作经验、分析决策能力及回答问题的准确性、举止仪表等。面试后，根据综合成绩按每一职位从高分到低分取前3名为考察对象。
