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中共北京市朝阳区委组织部关于面向全市公开选拔副处级领导干部的通知

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各工委、党委(党组),各街、乡、局(处)、公司,区委、区政府各部、委、办,各人民团体:
    经区委研究,按照全面加强领导班子和干部队伍能力建设的整体部署,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》(中办发〔2004〕13号)的有关要求,拟面向全市对我区部分委办局副处级领导干部职位进行公开选拔。现将有关工作通知如下:
    一、公开选拔的职位和职数
    采用公开选拔的方式,面向全市选拔区委区政府委办局副处级领导干部22名,具体职位如下:
    共青团北京市朝阳区委员会副书记1名
    北京市朝阳区发展和改革委员会副主任1名
    北京市朝阳区教育委员会副主任1名(非中共)
    北京市朝阳区文化委员会副主任1名
    北京市朝阳区科学技术委员会副主任2名(含非中共1名)
    北京市朝阳区人口和计划生育委员会副主任1名(非中共)
    北京市朝阳区社会建设工作办公室副主任1名
    北京市朝阳区商务局副局长2名(含非中共1名)
    北京市朝阳区财政局副局长2名(含非中共1名)
    北京市朝阳区旅游局副局长1名(非中共)
    北京市朝阳区绿化局副局长1名(非中共)
    北京市朝阳区投资促进局副局长1名
    北京市朝阳区司法局副局长1名
    北京市朝阳区卫生局副局长1名
    北京市朝阳区体育局副局长1名
    北京市朝阳区城市管理监督指挥中心副主任1名(非中共)
    北京市朝阳金盏金融服务园区管理委员会副主任1名
    北京市朝阳区信息化工作办公室总工程师1名(聘任制)
    北京市朝阳区水务局总工程师1名(聘任制)
    二、基本条件和资格要求
    除《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件和标准外,还应符合以下具体要求:
    1、具有履行职责所需要的邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平,符合科学发展观和正确政绩观的要求,能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
  2、工作业绩突出,有一定实践经验,具备履行相关岗位职责所需要的专业知识、组织领导能力、综合协调能力和分析研究能力。
    3、年龄45周岁以下(1963年1月1日以后出生);大学本科以上学历;担任党政机关正科级领导职务满3年(2005年3月1日以前任职)。国有企事业单位报名人员,应具备相当资格。
非中共党员领导职位,报考者应为非中共党员。其中,具有副高以上职称或博士研究生学历及有特殊专长的优秀人才在资格条件上可适当放宽。
    4、身体健康,具有北京市户口。
    选拔职位有具体要求的,报名人员应具备相应职位报考条件。
    详细情况,请登录CBD国际人才港网站(www.cbdjob.com)查询《招考简章》。
    三、工作程序
    (一)宣传动员
    通过下发通知、发布公告等形式,宣传公开选拔的目的和意义,公布选拔的职位、资格条件、基本程序,动员符合条件的优秀人才积极参加此次公开选拔。
    (二)公开报名和资格审查
    1、报名方式和要求:报名方式为网上报名与现场报名相结合。每人限报1个职位。报名者须先登录CBD国际人才港网站(www.cbdjob.com),填写报名表并打印,于规定时间内,持身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术任职资格证书原件及其他相关证件、近期一寸免冠彩色照片2张和填写好的报名表到现场报名,经资格审查合格者准予参加考试。资格审查贯穿公开选拔的全过程。
    2、报名时间:3月28日、29日(9:00—17:00)
    3、报名地点:北京市朝阳区人才服务中心四层
    (三)考试
    对报考公开选拔的人员,区委组织部将统一组织考试。
    考试分笔试、面试两种方式。笔试内容依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题,主要测试应试者胜任领导工作应具备的基本素质,特别是运用基本理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力;面试采取结构化方式进行,重点测试考生在领导能力、业务能力、个性特征等方面对拟选拔职位的适应程度。
    报考者参加笔试的同时,根据不同职位对能力素质的特殊要求,进行心理素质和工作价值观测试。
    根据笔试成绩,每一职位按得分高低顺序取前5-7名参加面试,面试时加试外语口语(供参考)。根据面试成绩,每个职位确定3名人选进行组织考察。
    笔试、面试及成绩公布时间另行通知。
    (四)考察任用
    1、组织考察:由区委组织部、相关工委、用人单位联合组成考察组,采用民主测评、个别谈话、查阅资料等方式,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察工作实绩和群众基础。根据考察情况,提出建议人选。
    2、研究决定拟任人选:区委常委会根据考察情况集体讨论决定拟任人选。
    3、任前公示:对拟任人选按照任前公示的有关规定进行公示。公示未发现影响任用问题的,按照干部管理权限和有关规定对不同职位履行任职程序。
    四、加强组织领导,继续做好公开选拔的各项工作
    面向全市公开选拔副处级领导干部是我区继街乡副职竞争上岗和助理选拔之后推进干部人事制度改革、加强处级领导班子和干部队伍能力建设的又一重要举措。各单位要在继续做好前期选拔工作的基础上,充分做好宣传动员和思想发动工作,积极鼓励符合条件的干部报考。有公开选拔职位的单位和相关工委,要按照公开选拔工作方案,支持配合做好公开报名、考试及组织考察等各项工作,切实保证此次公开选拔工作的顺利进行。
    已报考街乡副职竞争上岗和助理选拔,且符合此次公开选拔条件的人员,可同时报考。
    为加强对此次公开选拔工作的监督,特公布区委组织部专用举报电话:12380。
    联系 人:宗延龙    曾  智
    联系电话:65099107  65099485
 
    附:北京市朝阳区2008年公开选拔副处级领导干部工作领导小组成员名单
 
 
 
中共北京市朝阳区委组织部
2008年3月24日
 
主题词:干部选拔  通知
中共北京市朝阳区委组织部               2008年3月24日印发
                                                          (共印240份)
附:
 
北京市朝阳区2008年公开选拔副处级
领导干部工作领导小组成员名单
 
    组  长:刘宇辉  区委常委、区委组织部部长
    成  员:孙其军 区委组织部常务副部长
            郑  煌  区委组织部副部长、区人事局局长
            黄晓伟 区委宣传部常务副部长
            张树安  区纪委常务副书记、区监察局局长
            李金虎 区委统战部副部长、区侨办主任
            范少飞  区直机关工委常务副书记
            王智玲 区委社会工委书记
            赵增华 区委农工委书记
            李中水 区委政法委常务副书记、区综治办主任
            吴金龙 区委教工委书记
            王亚贵  区国资委党委书记、主任
 
    办公室主任:孙其军 区委组织部常务副部长


2008-03-17
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