西部网讯（记者 张国栋 通讯员 陈皓）或激情演讲、或配乐朗诵、或引吭高歌、或吹拉弹唱……3月12日下午坐在碑林区公开选拔团区委副书记的“开放型考场”，从澄城县来碑林区打工的农民工小伙张永刚做梦也没想到：自己这辈子竟能参与到区委选拔领导干部的工作中，真是大开眼界了！目睹着西安市碑林区委公开选拔团区委副书记的全过程，张永刚和50多位旁听的干部群众对碑林区选拔干部的透明度真是口服心服，没啥说的！
为了不断深化干部人事制度改革，树立民主、公开、竞争、择优的用人导向，为优秀的青年干部脱颖而出创造条件，为建设“五宜”城区提供坚强有力的组织保证和人才支持，根据团区委副书记岗位空缺的实际，碑林区委研究决定在全区范围内公开选拔1名团区委副书记。消息一传开，全区各单位和广大青年干部积极响应踊跃报名，先后有近百名干部参加了公选报名，共有65人符合报名资格条件。为了进一步体现公开、公正、公平的原则，在面试时该区还特意邀请10区党代表、人大代表、政协委员、党风监督员进行对面试全过程全程监督，并设立“开放型考场”。规定：只要干部群众提出申请，经组织批准后都可以到公选现场进行旁听，目睹公开选拔的全过程。面试当天，有57名社区居民、机关干部、企业员工坐在了碑林区公开选拔团区委副书记的现场，亲眼目睹组织部门咋样选官。
“1号考生，祝贺你顺利通过笔试成为公开选拔团区委书记职位面试人选。面试分为两轮，第一轮为演讲答辩，第二轮为才艺展示。现在进行演讲，时间3分钟，请开始！”“现在进入第二个环节，答辩。请注意听题，第一题是…请回答”、“请等候演讲的成绩”、“请各位考官亮分”“去掉一个最高分和最低分，你最后的得分是”“下面进行才艺展示，请准备、请开始、请稍等” ……看着如此严谨的选人程序，观众席上旁听的５０多名普通群众真正目睹到了选官的公正透明新风。首次走进选拔第一现场看选官的农民工张永刚这样说道：“过去以为干部工作很神秘，社会上也流传着，领导点谁就用谁，说你行就你行，不行也行；说你不行就不行，行也不行。哪关咱老百姓的事。今天这种方式，是骡子是马都拉出来溜溜，现场比试，凭实力竞争、让真才胜出。同时，我们现场旁听，感觉考官们也都非常谨慎、认真、公正，给考生打的分与我们下面私下打的分数比较接近。这样选官让人信服。”当天，听说自己的队友冯家珍要参加区上公招团委副书记的面试，碑林区城管执法局办公室主任周杰和干部吴静早早来到了公选现场为队友助威，看到现场考官对考生公正客观的评价打分，他俩感到这次旁听有点多有，连连说这样选出的领导“没嘛达”。碑林区委常委、组织部长张瑜民告诉记者：“过去选官是领导的事，选咋样的人当官百姓不知道。今天我们选官设立开放型考场，就是要揭开选拔领导干部这层神秘的面纱，让老百姓身临其境，让他们亲眼看着选出的官是否能给老百姓办实事，让真正想干事、会干事、能干事、干成事胜出！”
据悉，为了增加选官的透明度和公信力，碑林区委邀请区十一次党代会代表雁北社区党总支书记耿喜萍、铁一中党总支书记邵国希，对选拔全过程进行全方位监督，并参与对入围考生的考察工作。邵国希还担任区委考察组副组长，与组织部门共同研究制定给区委的任用建议。此举为选拔任用年轻干部闯出了一条新路，提高了社会对选拔干部的公信力，受到了老百姓的拍手好评！
