山西省从市、县、乡、村，由上到下，全面创新用人机制，用活各级领导干部“一盘棋”。
山西省近日召开全省组织工作会议，有关方面表示全省将全面启动体现科学发展观要求的《山西省关于市县党政主要领导干部科学考评暂行办法》，制定《山西省人才队伍建设中长期规划
》等。
山西省今年要面向全国公开选拔一批副市厅级领导干部，还将把符合有关条件的优秀县委书记提拔为副市厅级干部。选派一批县委书记、县长到沿海发达省市挂职锻炼。要从全省选拔一批优秀乡镇党委书记到省直机关处级领导岗位任职，从省直机关选拔一批优秀年轻干部到县（市、区）党政领导班子任职。今年再选聘１万名优秀高校毕业生担任村干部，从优秀村干部中考录一批乡镇公务员。据悉，前两年选派的大学生“村官”有的已经充实到乡镇公务员队伍中，有的担任了乡镇共青团组织的干部。
山西省今年还将重点培训部分领导干部，提高他们的素质，其中包括对１０００名市厅级党政领导干部、１０００人次县委书记和县长、１０００名高级经营管理人才、２０００名后备干部和后备人才、５００人次高校高职党委书记和校长的培训。