2007年广州市南沙区公开选调区委办副主任、区建设局副局长公告

    二、公开选调的范围和条件

    广州地区范围内各级党政群机关、企事业单位中具有广州市户籍的人员，凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，并具备下列资格的可报名参加选调：

    1、具有大学本科以上学历，年龄在45周岁以下（含45岁，从发布公告之月起计算）。

    2、现任副处级干部或担任高级专业技术职务三年以上的专业技术人员。

    3、具有5年以上的工作经历。

    4、在对口和相近的业务部门工作2年以上。

    5、身体健康。

    三、公开选调的程序和方法

    （一）报名及资格审查

    1、报名方式：报名人员登录中国广州人事网（http://www.gzpi.gov.cn/）、广州南沙人事人才网（http://nsrs.gov.cn）下载并填写报名登记表，以电子邮件方式报名。电子邮箱地址：gznsgx@163.com;联系电话：39910539，84986012。

    2、报名材料

    报名时请附以下材料：

    （1）报名表（须含电子照片）；

    （2）职务（职称）证明材料和工作证扫描件；

    （3）身份证、户口本和学历、学位证明扫描件；

    （4）报考区委办公室副主任职位的需提交个人撰写的代表性文章2篇。

    3、报名时间：2007年12月12日至12月26日（周六、日除外）

    上午8：30—12：00；下午14：00—17：00

    4、资格审查：报名时间截止后，由南沙区委组织部对报考人员进行资格审查，审查合格者通知其参加面试。

    （二）面试。

    1、面试满分为100分。

    2、面试内容：面试采用结构化面试的方式。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度。

    3、面试时间：初定2007年12月下旬，具体时间另行通知。

    4、面试由面试小组负责考试和评分，面试小组由有关领导、专家和组织人事干部等人员组成，人数为7人。每位考官根据考生答辩的综合表现独立署名评分，去掉最高分和最低分，取其余5名考官的平均分作为考生的面试得分。

    5、根据面试成绩，从高分到低分确定体检人选，体检合格者确定为组织考察人选，考察人选与选调职位的比例为3:1。如有体检不合格者，其空余名额按照面试成绩从高分到低分递补。考察人选及其面试成绩在广州南沙人事人才网上公布。

    （三）组织考察

    组织考察实行考察预告制，采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅个人档案、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。考察结束后，考察组在全面分析考察情况、充分酝酿讨论的基础上，形成考察对象个人考察材料。

    （四）区委研究决定

    南沙区委组织部根据考察情况和考试成绩，研究提出任用建议。按照干部管理权限，由南沙区委常委会议集体讨论作出任用决定。

    区委常委会议集体讨论认为无合适人选的，该选拔职位可以空缺。

    （五）办理调动及任职。

    对区委研究确定的选调任职人选，由区委组织部按程序办理有关调动及任职手续。

    四、公开选调的时间安排

    此次公开选调工作拟从2007年12月中旬开始，至2008年2月下旬基本完成。

    12月中旬至下旬：发布公告，接受报名；

    12月下旬：资格审查、面试；

    2008年1月上旬：确定考察对象、组织考察；

    2008年1月中下旬：确定任职人选，办理调动、任职手续。

                 　　　　                     中共广州市南沙区委组织部

　　　                                             2007年12月12日