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杭州公选干部昨开考 首邀“两代表一委员”监督

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  昨天上午,杭十四中校门口树起一块大大的指示牌。彩色的“2007年杭州市联合公选笔试考场示意表”,表明这里正在进行两年一度的杭州市联合公选笔试。

  上午8点半,学校里传出一阵清脆的铃声,公选干部笔试开始。省委常委、市委书记王国平,市委副书记王金财在市委常委、组织部长于跃敏的陪同下,循着指示牌走向考场。

  作文题有关“打造增长极”

  “与5年前相比,这次考试更注重时事政治并联系杭州实际。比如党的十七大报告内容、‘嫦娥一号’绕月飞行等近期国家大事,联系实际的就是市委十届二次全会中的战略部署——‘接轨大上海、融入长三角、打造增长极、提高首位度’。作文题目就是有关‘打造增长极、提高首位度’的。”

  一些考生对记者说,“这次考试不仅知识面广,还以实际案例分析来考察领导干部分析问题、判断问题的能力,能考出真本领。”

  邀“两代表一委员”监督

  王马社区党委书记汪丽君,一大早就出现在十四中校园。当然,汪丽君不是来考试的,而是受到市委组织部邀请,以市党代表的身份全程参与公选监督的。

  为更好落实和体现公开、公平、公正原则,这次联合公选市委组织部推出一项创新举措,在组织力量做好监督工作的同时,专门邀请市党代表汪丽君,及一位市人大代表、一位市政协委员,到杭十四中笔试现场全程参与监督。一大早,“两代表一委员”来到考场,履行神圣的职责,认真巡查54个考场。

  要选出更多“三会”干部

  听取了市公选办负责人的工作汇报后,王国平说,公选是变伯乐相马为赛场赛马的有效载体,要认真把好笔试、面试、考察三个关键环节,通过严格的考试、考核和考察,选拔出既会写、又会说、更会干的“三会”干部。

  从1992年第一次公选至今,杭州已开展七次公选,一大批中青年优秀干部通过公选脱颖而出,走上重要领导岗位,干部选拔任用机制也不断得以完善,取得明显成效。

  这次笔试科目为公共综合卷,根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求,由中组部题库命题的,分市管职位试卷和市直处级职位及区、县(市)职位试卷两种。笔试采取闭卷方式,3小时内完成。

  考生普遍反映,这次笔试命题科学、涵盖面广,体现了对领导岗位的要求,注重考查考生对实际问题的分析、判断能力。



2007-11-12
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