为进一步深化干部人事制度改革，着力推进干部队伍建设活力工程，努力建设高素质的干部队伍，推动“学浙江，引浙商，把望江打造成‘小浙江’”活动，中共安徽省望江县委决定，面向安徽、浙江两省公开选拔5名副科级领导干部。
一、选拔职位及人数
共青团安徽省望江县委副书记1名
安徽省望江县妇联副主席1名（女）
安徽省望江县卫生局副局长1名
安徽望江经济开发区企业发展促进局副局长1名
安徽省望江县建设局副局长1名
二、资格条件
符合以下资格条件的机关干部和事业单位管理人员以及专业技术人员可以报考：
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的领导干部选任的基本条件，并具有报考职位所必备的理论文化水平、专业知识、工作经验、组织领导能力、调查研究能力、语言文字表达能力；
2、具有大学本科以上学历（报考县卫生局副局长、经济开发区企业发展促进局副局长、建设局副局长职位的，具有相近专业中级以上职称的可放宽到全日制大专学历）；
3、年龄在35周岁以下（1972年7月1日以后出生），其中报考团县委副书记职位的，年龄在25周岁以下（1982年7月1日以后出生）；
4、参加工作3年以上（报考团县委副书记职位的可放宽为参加工作1年以上）。副科级以上干部（含非领导职务）、具有研究生以上学历、硕士以上学位、中级以上职称和报考县建设局副局长的人员可不受工作年限的限制；
5、近三年年度考核为称职（合格）以上等次；
6、身体健康。
计算工龄和确认学历等相关情况的时间，均到2007年7月1日为止。
根据工作需要，部分职位的报考人员还须具备以下资格条件：
望江县卫生局副局长职位：临床医学、公共卫生管理专业毕业，具有医疗卫生行业中级以上职称；
望江经济开发区企业发展促进局副局长职位：经济管理、金融管理、企业管理及相近专业毕业；
望江县建设局副局长职位：城镇规划、建筑学及相近专业毕业。
三、选拔程序与步骤
公开选拔工作采取组织推荐、个人自荐和考试、考核相结合的办法，按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、研究决定、公示、任用等程序进行。
（一）发布公告
利用报刊、电视、网络等形式发布公告。
（二）报名与资格审查
1、报名。采用个人自荐、组织推荐、群众举荐等形式。组织推荐的，应充分考虑本人的意愿；群众举荐的，组织上应征得本人同意。
（1）报名地点：中共安徽省望江县委组织部干部科。
邮政编码：246200。咨询电话：0556-7172509
传真号码：0556-7179842，电子信箱：wjxwzzbgbk@163.com。
（2）报名要求：报名者本人须携带身份证、工作证（或单位证明）、学历证书、学位证书、职级证明（或任职文件）、职称证书以及能够证明本人工作业绩的有关资料（以上资料需原件和复印件各一份）、近期2寸正面免冠照片4张。每人限报考一个职位。
外地报名者也可访问《望江人民政府网》、《望江先锋网》网站，从网上下载《报名登记表》，填写后通过传真或网上报名,通过传真和网上报名的，需在报名期间内通过传真等方式提供身份证、工作证（或单位证明）、学历证书等有关资料，并随即通过电话确认。外地报考人员还须提供当地纪检（监察）部门的证明。
所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，取消考试资格。报名材料恕不退还。
《望江人民政府网》网址：http://www.wangjiang.gov.cn/welcome
《望江先锋网》网址：http://www.aqqx.com/wjdjw
（3）领取《准考证》：经审核获得考试资格者，本人必须在规定时间内到报名地点领取《准考证》；其中，通过传真、电子邮件等方式报名的，还须携带报名必需证件、证明的原件和复印件，以供查核。
2、资格审查。根据选拔条件和要求，对报名者进行资格审查，合格者发给准考证。符合笔试条件的人数不足10人的职位不开考，并及时通知本人，在征得本人同意的情况下可以在2日内调整报考其他职位。
（三）笔试和面试
1．笔试。报名资格合格者，在规定的时间和地点参加笔试，持准考证、本人身份证参加统一组织的笔试。根据笔试成绩，每个职位按得分高低取前5名进入面试。
笔试主要考查考生对公共知识和专业知识的掌握程度，特别是运用知识解决领导工作中实际问题的能力。考试时间3个小时，总分为150分。
公共知识考试范围包括政治、经济、法律、管理、科技及历史、公文写作与处理，主要考查参选者对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是运用这些理论、知识和方法解决领导工作中实际问题的能力。
专业知识考试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规。主要考查参选者对专业知识的掌握程度，特别是运用专业知识解决领导工作中实际问题的能力。
2．面试。面试采取演讲、答辩等方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、创新能力、应变能力、激励能力、个性特征以及对报考职位所需要的专业知识掌握情况。总分为100分。面试考评小组成员由有关方面的领导及组织人事干部组成。
（四）体检
体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。
（五）组织考察
将笔试成绩百分制折算后，按笔试成绩与面试成绩6∶4加权计算总成绩，然后每个职位按得分高低顺序在体检合格者中取前3名作为组织考察对象。由县委组织部对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
（六）决定任用
根据考察结果，按照干部管理权限提交县委常委会研究决定。
经研究决定任用的人选，需向社会公示时间7天。没有发现问题的，按规定办理试用手续，试用期一年。试用期间享受其所担任职务的政治、生活待遇。试用期满，按《关于实行领导干部试用期制度有关问题的通知》（望组字[2000]103号）规定进行考察，胜任者正式任用，不胜任者取消任用资格，回原单位工作或按低于试用职级安排工作。
四、时间安排
1、报名时间：2007年6月18日—7月18日工作时间。
2、笔试时间：2007年7月下旬。具体时间、地点另行通知。
3、面试时间：2007年8月上旬。具体时间、地点另行通知。
五、组织领导
本次公开选拔工作在县委的领导下，由县委组织部具体负责组织实施，纪检、监察、人事等部门及干部工作监督员对公开选拔全过程进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
成立望江县公开选拔副科级领导干部工作领导小组，县委常委、组织部长为组长，县纪委、县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县人事局、县财政局、县直工委负责人及公开选拔职位单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，设在县委组织部干部科。
望江县公开选拔副科级领导干部工作领导小组
2007年6月13日
