据了解，这次公开选拔报名时间从4月16日开始至4月21日截止，面向全省公开选拔21个副厅级年轻干部、女干部、党外干部职位和10个处级党外干部，采用组织推荐、个人自荐和考试、考核相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任命的程序进行。同时，设立监督电话，实行全程监督。
李乔指出，这次公开选拔领导干部工作，是深入贯彻落实科学发展观，进一步深化干部人事制度改革，推进干部工作科学化、民主化、制度化的重要举措，有利于推动人才强省、人才强市战略的实施，促进人才资源的优化配置，加快实现崛起、推进跨越式发展。因此，各县区委、市直各单位党组(党委)要从讲政治、讲大局、讲发展的高度，充分认识全省公开选拔领导干部工作的重要意义，把思想认识统一到省委的决策上来，正确把握公开选拔的原则、标准和程序，在具体工作中做到“三个严格坚持”；要按照省、市委的统一部署和要求，切实加强领导，广泛宣传发动，精心组织好报名和资格初审工作，并积极为报考者创造良好的条件，保证我市符合条件的干部都能主动站出来接受组织挑选，确保我市参加全省公开选拔工作任务顺利完成。
